¿Qué es el Coaching Ontológico?

La palabra "Coaching" singnifica "Entrenamiento" y viene del ámbito de los deportes donde el coach es el director técnico que le dice a los jugadores cómo lograr una mejor performance. "Ontología"es una parte de la filosofía que se define como la ciencia del ser. O sea, literalmente, el coaching ontológico significa entrenamiento en el ser.

¿Qué es un Coach Ontológico personal?

Dice Thomas Leonard (1999)

"Un Coach Ontológico es tu socio en el logro de objetivos personales. Tu entrenador en herramientas comunicacionales y de vida, que te acompaña en la generación de cambios. Sostén incondicional de éxitos y errores. Guía en desarrollo personal. Co-diseñador en la creación de nuevos proyectos. Aliento en tiempos tormentosos. Es quien te despierta cuando estás dispuesto a escuchar tu propia alarma".

El Coach es un compañero de camino que nos ayuda a alcanzar nuestro máximo potencial, actuando como catalizador. No es un mago, un gurú, ni un maestro. Es un profesional capacitado en ciertas técnicas basadas en la ontología del lenguaje, filosofía que permite ampliar nuestras posibilidades de acción, desarrollar nuestra capacidad de aprendizaje, desarrollar nuestra inteligencia emocional y aumentar nuestra creatividad.
El coach te acompaña a resolver tus problemas y actuar con más eficacia.
El coaching no es un proceso psicoterapéutico aunque sus efectos pueden resultar terapéuticos como efecto secundario. No trabaja con el inconciente sino con el conciente. No apunta a ninguna cura ni trata psicopatologías, aunque es un proceso comunicacional y transformacional.

Los Beneficios que puedes obtener del coaching personal son:

• Crecimiento personal.
• Mejor calidad de vida.
• Mayor satisfacción laboral.
• Cambio de orientación vocacional.
• Clarificación de opciones para la toma de decisiones.
• Aumento de la confianza y el valor, mejorar la asertividad.
• Fortalecimiento de la autoestima.
• Búsqueda de un mejor equilibrio entre las distintas áreas de la vida (laboral, familiar, ocio, vida social, salud).
• Focalización.
• Alcance de metas postergadas.
• Acompañamiento a microemprendedores.
• Elección vocacional.
• Etc.

¿Cómo trabaja un coach?

Coaching individual: A través de conversaciones personales, presenciales, por chat ó por e-mail.
Coaching grupal: A través de talleres vivenciales y seminarios.